Capacitación y Salud Mental
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Capacitación y asesoría: colaborando con el bienestar de comunidades instituciones y personas.
Ofrecemos programas de capacitación en el área de la salud mental y el bienestar a cargo de un equipo de profesionales con experiencia académica y técnica. Nuestra metodología garantiza una experiencia de aprendizaje constructiva y transformadora.
Nuestro Compromiso
- Proveer capacitaciones personalizadas adecuadas a los requerimientos de quien requiera nuestros servicios, apoyando el desarrollo integral de personas, familias, instituciones y comunidades.
- Disponer de un equipo de profesionales altamente calificados, con vasta experiencia en el desarrollo de competencias y formación, el que se destaca por su compromiso y pasión por mejorar la calidad de vida de las personas.
Programas de capacitación para Instituciones de Educación Superior
Alternativas de programas de capacitación para docentes y estudiantes de instituciones de Educación Superior en el área del bienestar y la salud mental. Nuestra metodología constructivista promueve la reflexión y la práctica activa, asegurando una experiencia de aprendizaje efectiva y memorable.
- Disponemos de una amplia variedad de temáticas, incluyendo:
- Promoción de la salud mental
- Habilidades Socioemocionales
- Neurociencias y educación emocional
- Manejo de la ansiedad y crisis de pánico
- Mindfulness y regulación emocional
- Nutrición y snack saludables
- Estrategias y técnicas de estudio
- Higiene del Sueño y uso del tiempo libre
- Discapacidad e Inclusión ¡Y muchas más!
- Nuestros programas de capacitación se ofrecen en dos modalidades:
- Talleres en salas, salones o a distancia: Sesiones de 1 a 2 horas con exposiciones, trabajo práctico y herramientas, dirigidas a grupos grandes.
- Mini talleres en patio: Talleres innovadores y dinámicos de 10 a 15 minutos en un stand, con inscripción abierta para pequeños grupos de estudiantes mientras pasan por el patio central. Todas las modalidades incluyen materiales gráficos y encuestas de satisfacción para asegurar la calidad del servicio
Hemos colaborado exitosamente con instituciones de educación superior en sus distintas sedes, como DUOC UC, Universidad Andrés Bello, entre otras.
Programas de capacitación para Instituciones que trabajan con niñez y juventud
Capacitaciones para equipos que intervienen en niñez y adolescencia. Nuestro enfoque transversal y nuestras herramientas prácticas aseguran una intervención efectiva y significativa.
- Disponemos de una amplia variedad de temáticas, incluyendo:
- Enfoques transversales y herramientas de Intervención
- Enfoque intercultural en intervención con Niños, Niñas y Adolescentes
- Identidad de Género y orientación sexual
- Gestión de redes de protección infantil
- Detección temprana del consumo de drogas
- Intervención en conductas sexuales problemáticas
- Prevención de la deserción escolar y socialización de calle
- Tipificación de negligencia y vulneración
- Educación sexual saludable
- Violencia en el pololeo
- Estrategias terapéuticas ¡Y muchos más!
Nuestros programas de capacitación se ofrecen en dos modalidades:
- Sesiones presenciales y a distancia de 2 a 5 horas diarias con exposiciones, trabajo práctico y herramientas, dirigidas a grupos grandes.
Hemos colaborado exitosamente con equipos de organizaciones colaboradoras del Servicio Mejor Niñez y educación, como PDC, PDE, PIE, PPF, PRM, RVA.
Selección de personas y conformación de equipos de trabajo.
Ofrecemos asesorías y procesos de selección de personal masivos, utilizando metodologías como entrevistas por competencias y test proyectivos. Nuestro enfoque garantiza la selección de los mejores candidatos para su organización y la conformación de equipos de trabajo.
- Evaluación Grupal: permite observar la interacción y desempeño de los candidatos/as en grupo, identificando habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, resolución de problemas y comunicación. Es ideal para roles que requieren alta colaboración y coordinación.
- Entrevistas por Competencias y eventos críticos: permite evaluar habilidades y capacidades específicas relevantes para el puesto.
- Test proyectivos y gráficos: permite obtener una visión profunda de la personalidad y aptitudes.
- Gráficos y cuestionarios: permite evaluar aspectos técnicos y cognitivos.
Hemos colaborado exitosamente con corporaciones y empresas privadas en procesos de selección masivos en cargos técnicos y gerenciales, como la Corporación de San Vicente de Tagua Tagua, Liceo Bicentenario, entre otros.
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- Johanna García H., Psicóloga
- Marcela Cabello R., Psicóloga
- Vania Espinoza L., Psicóloga
- Carmen G. Trujillo, Psicóloga
- Vladimir Flores A., Psicólogo
- Karla Gordillo A., Psicóloga
- Melania Carrasco G., Psicóloga
- Daniela Salazar C., Trabajadora Social
- Paulina Soto Ch., Psicóloga
- Romina Mella M., Terapeuta Ocupacional
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